一、任職要求
1.年齡25-45歲,*,中專及以上學(xué)歷,具有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2.積極主動,具有抗壓能力,能配合車間加班
二、崗位職責(zé):
1.根據(jù)訂單合理安排工作和分配任務(wù)
2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保
產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率
3.負(fù)責(zé)小組的日常工作及人員協(xié)調(diào)
(三)福利薪酬體系
1、5000-8000元/月,設(shè)有工齡獎、滿勤獎、活動獎金等;
2、正式錄用可繳納醫(yī)保、社保,后期根據(jù)綜合考評繳納公積金;
3、定期舉辦人才管理培養(yǎng)
培訓(xùn)活動,外聘專業(yè)老師進(jìn)行授課;
4、開工團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)
旅游(可帶家屬)、季度演講比賽、生日會等;
5、食宿全包、量身定制正裝3件套、冬夏均有工服;
6、節(jié)假日發(fā)放禮品或舉辦活動(婦*節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié));
7、學(xué)歷補(bǔ)貼(大專50元/月、本科100元/月),以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)橹鳌?/div>