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崗位職責：
1、執(zhí)行員工招聘流程：
網站管理、面試、協(xié)助新員工入職、離職、轉正等相關人事工作；
2、建立及維護人事檔案；
3、協(xié)助業(yè)務部門相關工作；
4、內勤事務的安排及整理；
5、 公司制度管理及員工考勤的整理；

任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)中專專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經驗；

福利：
1.公司有完善的晉升體制，提供良好的個人發(fā)展
2.提供外出培訓，提升員工個人價值
3.晉升空間：基礎員工--主管--經理
4.提供員工醫(yī)社保
5.戶外團建，外出游玩，年底獎金

可投遞簡歷到我們公司，更喜歡直接電話聯(lián)系 林總13306941563（業(yè)務電話勿擾）