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1.財務制度建設：負責組織制定公司財務管理辦法；負責組織制定公司的內(nèi)部會計控制制度；負責組織制定公司的成本費用管理辦法；參與公司其他基本制度的制定。
2.會計核算：根據(jù)會計制度建立完善公司的財務核算體系;及時準確對公司經(jīng)濟業(yè)務進行賬務處理;準確及時編制公司財務經(jīng)營分析報告;為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供準確及時的財務信息。
3.資金管理：合理高效調(diào)度公司資金;定期對公司的資金營運能力進行分析;對公司的債權(quán)債務控制進行分析;為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供良好的資金支持
4.財務預算：組織制定公司年度全面財務預算的編制工作，及時分析預算的執(zhí)行情況。
5.成本控制：負責標準成本方法的建立與實施，檢查成本數(shù)據(jù)，負責審核采購成本，銷售成本的統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)報表。
6.稅務規(guī)劃：負責公司納稅規(guī)劃，進行納稅風險控制及納稅綜合平衡。
7.部門協(xié)作：落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與業(yè)務，采購，倉庫等部門的工作聯(lián)聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
8.團隊管理：負責人力資源隊伍建設，穩(wěn)定骨干員工；負責對下屬的考核、評價；負責部門內(nèi)人員的獎懲、任用；負責對下屬進行業(yè)務培訓、職業(yè)道德教育以及對企業(yè)忠誠度的培訓。
9.資產(chǎn)管理：定期對公司的財產(chǎn)、財物進行盤點核對，做到賬實相符。
任職要求：1、具備較強的成本管理和財務分析技能；
2.精通全盤賬務處理，能及時向管理者提供財務分析結(jié)果及建議，支撐經(jīng)營決策。
3.對數(shù)字敏感，熟練使用函數(shù)，精通excel等電子表格
4.思維敏捷，嚴謹細心，具有良好的溝通能力。
5.較強的數(shù)字分析能力、邏輯思維能力；
6.抗壓能力強，有責任心，以及出色的溝通能力。
7.有電商行業(yè)財務管理經(jīng)驗的優(yōu)先
任職資格：
1. 大專以上
2.有2-3年以上團隊管理經(jīng)驗
3.財會相關(guān)專業(yè)，有中級以上會計證書