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一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的日常內(nèi)容規(guī)劃與發(fā)布，包括但不限于短視頻與直播；
2.利用抖音平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，吸引并維護(hù)用戶群體；
3.策劃并執(zhí)行抖音平臺(tái)的活動(dòng)營銷，提升用戶參與度；
4.監(jiān)控抖音平臺(tái)內(nèi)容的表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略。
二、任職要求：
1.熟悉抖音平臺(tái)的操作流程，具備一定的視頻拍攝與剪輯技能；
2.具備較強(qiáng)的溝通能力和創(chuàng)意思維，能夠有效地與用戶互動(dòng)；
3.對抖音平臺(tái)的內(nèi)容趨勢有敏銳的觀察力，能夠迅速適應(yīng)市場變化；
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
三、薪資福利
1.?薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，月薪面談，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績表現(xiàn)，另有豐厚的績效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。
2.?福利保障：入職即繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。
3.?團(tuán)隊(duì)氛圍：公司擁有年輕、有活力的團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松愉悅，注重員工的個(gè)人發(fā)展和成長，提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷提升自己的專業(yè)技能。
4.?其他福利：節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng)、不定期的下午茶。