崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確保目標(biāo)達(dá)成;
2、參與公司重要決策的討論與制定,提供專業(yè)意見;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門工作,促進(jìn)信息流通與資源整合;
4、負(fù)責(zé)日常
行政事務(wù)管理,優(yōu)
化工作流程;
5、處理對外聯(lián)絡(luò)事務(wù),維護(hù)公司形象與合作伙伴關(guān)系。
6、能適應(yīng)出差,無需應(yīng)酬,**優(yōu)先(我們是*boss)。
任職要求:
1、具備出色的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力;
2、具有高效的問題解決能力和決策輔助能力;
3、能夠承受工作壓力,具備良好的時(shí)間管理能力;
4、熟悉企業(yè)
運(yùn)營流程,有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、擁有良好的職業(yè)道德,注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng)。