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【未來(lái)的你，有機(jī)會(huì)成為海外資產(chǎn)配置專家】
薪資待遇:
中級(jí)理財(cái)經(jīng)理:4200無(wú)責(zé)底薪+1800額外績(jī)效+提成+五險(xiǎn)，月度任務(wù)100萬(wàn)。
高級(jí)理財(cái)經(jīng)理:7000無(wú)責(zé)底薪+3000額外績(jī)效+提成+五險(xiǎn)，月度任務(wù) 200萬(wàn)。
高級(jí)投資總監(jiān):10500無(wú)責(zé)底薪+4500額外績(jī)效+提成+五險(xiǎn)，月度任務(wù)360萬(wàn)。
工作時(shí)間：9:30-18：00，周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
與一群積極樂(lè)觀，開(kāi)放包容，樂(lè)于分享，互相鼓勵(lì)，互相贊美，互相成就的同事共處;
多勞多得，付出與收獲成正比，個(gè)人價(jià)值被充分認(rèn)可和肯定，更多展示自己的舞臺(tái);
清晰、透明、公平、可復(fù)制的職業(yè)成長(zhǎng)路徑，優(yōu)秀者晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

【崗位職責(zé)】
1、了解客戶需求，向潛在客戶推薦并講解公司項(xiàng)目。
2、有私募基金銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力。
4、積極主動(dòng)，有自驅(qū)力。
5、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的銷售及客戶開(kāi)發(fā)、完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。
6、拓展并維護(hù)高凈值客戶，跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策，分析客戶需求，反饋產(chǎn)品優(yōu)化建議。
7、維護(hù)公司形象，遵守公司規(guī)章制度。
8、其他硬性要求:25歲至45歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀放寬至大專。

【福利待遇】
1、完善的培訓(xùn)體系，豐富的保險(xiǎn)、基金產(chǎn)品，專業(yè)的銷售話術(shù)及技巧;
2、經(jīng)紀(jì)人收入：傭金、新人津貼、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、晉級(jí)津0.0等;
3、擁有廣闊的發(fā)展空間。
4、專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)和全行業(yè)的認(rèn)可；贊助活動(dòng)會(huì)議；晉升機(jī)會(huì)大；持續(xù)的個(gè)人發(fā)展；iiqe、cfa、cfp、afp考試資源和贊助；完善的在職培訓(xùn)；團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)及其他津貼。
5、可調(diào)派至新加坡工作。


【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生/持iang工作簽證者）；
2、愿意拼搏，善于資源整合，有過(guò)往業(yè)績(jī)或同類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作積極主動(dòng)，富有創(chuàng)造力和責(zé)任心；
4、認(rèn)同本公司的產(chǎn)品與經(jīng)營(yíng)理念，想要挑戰(zhàn)資產(chǎn)倍增；
5、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，主動(dòng)性強(qiáng)、有積極的工作態(tài)度;
5、有私募股權(quán)基金募集經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6、能帶單入職者優(yōu)先。

公司福利:
1、優(yōu)厚的薪酬待遇;
底薪+高傭金+年終獎(jiǎng)
2、完善的培訓(xùn)提升。海外培訓(xùn)+項(xiàng)目浸潤(rùn)式提升;
3、豐厚的公司福利;
社保+醫(yī)保+公積金+海外體檢+海外保險(xiǎn)
4、無(wú)限的發(fā)展空間;
海外工作簽證+升學(xué)+晉升+移民移居