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1、全面管理項(xiàng)目各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)人員組建招聘、日常工作管理，客戶工作對接等工作；

2、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，合理安排人、才、物、力，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行、實(shí)施及總結(jié)，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設(shè)備等負(fù)管理職責(zé)；

3、組織員工認(rèn)真完成日常工作，加強(qiáng)自身管理知識學(xué)習(xí)，制定部門各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展員工培訓(xùn)，不斷提高員工管理水平和業(yè)務(wù)技能；

4、指揮員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，正確使用保潔設(shè)備、工具和清潔劑等；

5、負(fù)責(zé)部門物耗計(jì)劃、申購、使用和控制；

6、對項(xiàng)目成本負(fù)責(zé)；

7、負(fù)責(zé)與公司各部門的溝通協(xié)調(diào)。

補(bǔ)充說明：

1、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉保潔操作規(guī)范和流程；

3、有成本意識和節(jié)能降耗手段；

4、吃苦耐勞，肯學(xué)習(xí)，勤上進(jìn)；

5、能制作基本的表格、文檔、ppt，會使用微信、qq；

6、有客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

只要您夠優(yōu)秀，成就您的工作我們來做！