崗位職責:
1、協(xié)助店長做好門店的日常管理工作。
2、
門店店長不在店內(nèi)時,代理店長行使店長的各項管理職能。
3、日常工作中做好店內(nèi)的各項商品管理工作。
4、參與門店的
銷售工作,起好模范帶頭作用。
5、完成上級領(lǐng)導交辦的
其他工作。
6、協(xié)助店長做好員工的團結(jié)工作,營造良好的工作環(huán)境。
任職資格:
1、40周歲以內(nèi),大專(含)以上學歷,專業(yè)不限或者2年以上服裝賣場管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
2、吃苦耐勞。
3、優(yōu)秀應屆畢生生可考慮培養(yǎng)錄用。
薪資福利:
1、4850元/月+加班工資+超額提成+補貼
2、日工作8小時,月休3天
3、享有加班補休,工齡獎、生日補貼等;
4、帶薪休假,正式員工享有婚假、產(chǎn)假、年假、病假、慰唁假等;
5、公司給予已轉(zhuǎn)正且擁有大專及以上員工學歷補貼1000元;
6、職業(yè)發(fā)展,我們將為新員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。正式員工可成為公司合伙人,加盟開店。
員工職業(yè)發(fā)展:店助→店長→區(qū)域主管→營運經(jīng)理→營運總監(jiān)→股東