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鴻寶福集團(tuán)是以廈門(mén)鴻寶福食品有限公司為核心企業(yè)組建的企業(yè)集團(tuán)，創(chuàng)辦于2013年,注冊(cè)資金2008萬(wàn)元，現(xiàn)有員工100多人，總部辦公室30多人，一線市場(chǎng)人員100多人，集團(tuán)總部位于美麗的海濱城市廈門(mén)，行業(yè)涉及休閑食品、飲料、服裝、電商平臺(tái)、電商增值服務(wù)為一體的新興電商企業(yè)。公司遵循“誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念，務(wù)實(shí)勤懇的工作態(tài)度、專(zhuān)心服務(wù)客戶、尊重公司員工，3年來(lái)公司規(guī)模取得持續(xù)穩(wěn)健地增長(zhǎng)，業(yè)務(wù)區(qū)域涉及全國(guó)各個(gè)省市及地區(qū)，在行業(yè)中享有良好的聲譽(yù)，公司與廣大零售商、代理商和網(wǎng)商建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。鴻寶福集團(tuán)經(jīng)銷(xiāo)品種齊全、價(jià)格合理，重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量，以多品種經(jīng)營(yíng)特色和薄利多銷(xiāo)的原則，贏得了廣大客戶的信任。公司擁有一批受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)隊(duì)伍，員工素養(yǎng)強(qiáng)，忠誠(chéng)度高。 鴻寶福將繼續(xù)秉承“整合、共享、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)思想，致力于成為全球最優(yōu)秀的電商平臺(tái)企業(yè)。鴻寶福人在‘忠誠(chéng),創(chuàng)新,共贏‘的企業(yè)文化指引下,通過(guò)全體員工的不懈努力和艱苦奮斗,公司的四大品牌，莫麗卡、藍(lán)中和、鴻寶福。紀(jì)花村。取得長(zhǎng)足發(fā)展并將支撐集團(tuán)近期,中期和遠(yuǎn)期的持續(xù)發(fā)展壯大。



鴻寶福品牌標(biāo)語(yǔ)：“鴻鵠之志，寶馬姿態(tài)，福建的口碑?！?br />

鴻寶福集團(tuán)未來(lái)發(fā)展方向：“多元化、平臺(tái)化、服務(wù)化”

規(guī)劃目標(biāo)：2028年
鴻寶福IPO上市




鴻寶福企業(yè)文化

公司愿景：打造多元化、平臺(tái)化、服務(wù)化、信息化的電商生態(tài)系統(tǒng)

公司宗旨：引領(lǐng)綠色潮流，成就健康事業(yè)

公司使命：為消費(fèi)者提供健康安全綠色食品

經(jīng)營(yíng)理念：以人為本，誠(chéng)信為先，品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。


鴻寶福精神：誠(chéng)信做人、用心做事、謙學(xué)立身、無(wú)畏立業(yè)

核心價(jià)值觀：激情、高效、共贏

發(fā)展戰(zhàn)略：立足鞏固，穩(wěn)中求進(jìn)；強(qiáng)化管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；吸納人才，珍惜聲譽(yù)；銳意創(chuàng)新，鑄造輝煌



管理風(fēng)格：

管理要?jiǎng)?chuàng)新，改善無(wú)止境。我們相信，有效的領(lǐng)導(dǎo)建立在與下屬良好的關(guān)系之上。
鴻寶福的每個(gè)成員，不論其個(gè)人背景如何，都應(yīng)得到公正平等的待遇。我們將為所有員工提供一個(gè)開(kāi)放的、友好的、不斷更新的工作環(huán)境。運(yùn)用靈活的管理作風(fēng)，結(jié)合運(yùn)作規(guī)范來(lái)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和鼓勵(lì)每個(gè)人發(fā)揮其最高潛能，獎(jiǎng)勵(lì)他們?yōu)楣镜某晒Χ龀龅呢暙I(xiàn)。這一關(guān)系的建立，則基于以下五個(gè)方面： 信任他人、尊重他人、對(duì)他人有信心、謙遜、高標(biāo)準(zhǔn)——這就是
鴻寶福企業(yè)文化的精神所在?！俺蔀?br />鴻寶福的一員，我們感到無(wú)比榮耀。一個(gè)人做事靠才華，兩個(gè)人做事靠義氣，三個(gè)人做事靠規(guī)則，一個(gè)團(tuán)隊(duì)做事靠文化，文化的最高峰是意境，是內(nèi)心的感悟。因?yàn)槲覀兊呐εc信念，
鴻寶福不斷發(fā)展，不斷向我們的夢(mèng)想邁進(jìn)。然而這種機(jī)會(huì)也伴隨重大的責(zé)任。愿我們?cè)谶@樣一個(gè)企業(yè)的文化中，我們不會(huì)忘卻初衷，更不會(huì)迷失方向。

人才戰(zhàn)略：始終堅(jiān)持建立健全人力資源管理機(jī)制，形成了“開(kāi)發(fā)、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”的用人機(jī)制，為優(yōu)秀人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。