崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司新
產(chǎn)品開發(fā)全過程的工藝策劃、流程梳理、參數(shù)制定并監(jiān)督執(zhí)行;
2.組織
設(shè)計師、
鉗工、
技工、品質(zhì)管理人員,根據(jù)生產(chǎn)中的所需改善提出管控意見,執(zhí)行公司決定推行重點項目工藝要求的推動工作;
3.負責(zé)工藝部門的日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負責(zé)制訂部門管理制度、工作程序,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律,并對其執(zhí)行情況進行檢查,制定并落實工藝改進;
4.負責(zé)組織實施
產(chǎn)品的產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作,制訂新
產(chǎn)品試制的工藝要求,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題;
5.參與
產(chǎn)品的重大質(zhì)量、設(shè)備事故及技術(shù)分析,并協(xié)助處理有關(guān)部門返修
產(chǎn)品的鑒定,修復(fù)方案的審定,信息反饋工作;
6.執(zhí)行工藝攻關(guān)和公司的工藝改進方案并落實,簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平,從而提升生產(chǎn)效率和降低過程成本;
7.負責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作,做好每月分析總結(jié),負責(zé)本部門人員的培養(yǎng)和績效管理工作,不斷提高部門的業(yè)務(wù)能力工作效率;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機械、模具
設(shè)計、材料成型、
自動化等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上電子元件制造工作經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟練運用apqp、fmea、
cp、sp
c等工具;
4.熟練運用5why/8d/q
c七大工具等分析手法;
5.熟練運用
cad、ug等繪圖軟件;
6.具有極強的分析問題和解決問題能力,善于分析
產(chǎn)品質(zhì)量不良原因,項目管理能力;
7.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、激勵下屬能力。