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工作職責：
1.協(xié)助營業(yè)部完成每月人才招聘工作；
2.負責新員工入職管理、培訓及公司各類培訓追蹤；
3.建立營業(yè)部人事檔案，負責管理和保存營業(yè)部新員工的檔案；
5.協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理組織各項活動；
6.營業(yè)部經(jīng)理交代的其他事情。
任職資格：
1.年齡25—45周歲，大專及以上學歷，認可保險行業(yè)，具備相關銷售經(jīng)驗的可適當放寬；
2.具有銷售工作經(jīng)驗者或有相關行業(yè)資源者優(yōu)先。