職 位:普通操作員
崗位要求:年齡16—40周歲,無色盲、身體健康,有良好的紀律性和敬業(yè)精神。
學 歷:初中、高中、中專。
薪酬福利
一、基本工資:
勞動合同期3年(其中試用期1個月),試用期基本工資為1960元/月,合同期基本工資為2100元/月,[另:除基本工資外有學歷補貼(初中學歷除外,高中、中專補貼80元/月)、滿勤獎310元/月、交通費補貼:100元/月(住宿者除外)、職務津貼、國家資格津貼及加班工資等]
參考:一般操作工基本工資+加班工資大約每月收入可達3500~5500元左右。
二、工作時間:
實行每天工作8小時,每周5天標準工時制度,生產(chǎn)工人實行2班制輪班生產(chǎn),(夜班補貼為30元/天)。
三、加班工資:
嚴格按照《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。
正常工作日延遲工作時間的以正常工資150%計發(fā)加班工資;
周休日加班的以正常工資的200%計發(fā)加班工資;
法定節(jié)假日加班的以正常工資的300%計發(fā)加班工資。
四、餐費、住宿:
? 工作日公司將免費提供主餐1餐,早晚及休日公司食堂有供應,但費用自付。
? 公司將提供高檔、配備齊全的公寓作為員工宿舍,每4人1間宿舍內配套電視、空調、洗衣機、熱水器、單獨浴室。無需承擔宿舍費,水電費需由員工自付;公寓區(qū)配有籃球場、羽毛球場、乒乓球館、臺球館、舞蹈室、多功能廳、圖書館、網(wǎng)吧、自選超市等供員工日常休閑的場所。
五、福利:
? 為員工繳投社會
保險(養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷)、醫(yī)療
保險、住房公積金。
? 公司負擔提供工作服每人6件(冬上衣2件、夏上衣2件、褲子2條),為孕婦特制工作服。
? 每月為員工舉辦慶生會。
? 輸送員工到海外實習、
培訓。
? 年間舉辦多項工會活動,如外出
旅游、燒烤、文化節(jié)等等。
? 加班時為員工提供面包或正餐。
? 為夜班工作人員提供夜班補貼。
? 為室外、高溫工作人員提供夏季高溫補貼。
? 每2年為全員進行一次體檢。
? 年間確保116天休日外,可享受帶薪年休假。