崗位職責(zé)
1 熟練掌握
酒店產(chǎn)品知識以及各部門的操作流程。
2 熟悉本部門各崗位工作流程及操作規(guī)范。
3 熟悉客戶分類情況及客戶的需求和主要競爭對手。
4 制定個人日、周、月拜訪計劃和拜訪總結(jié)，并按計劃保質(zhì)保量完成拜訪任務(wù)、簽署合作協(xié)議。
5 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下通過開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成每月業(yè)績指標(biāo)。
6 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報市場信息，包括競爭對手情況、周邊
酒店階段性活動及會議接待情況。
7 隨時關(guān)注客戶的變化，進(jìn)行分析并向上級提出建議和意見。
8 負(fù)責(zé)簽單掛賬協(xié)議單位的定期回款工作。
9 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、跟進(jìn)好自己所負(fù)責(zé)的客戶活動，做好客戶接待，搜集匯總客戶意見及建議。
.10 完成上級交辦的
其他事項。
崗位要求
1.有從事
酒店前臺、
銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。
2.了解合同法、企業(yè)法、
旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。
3.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫
市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
福利待遇：
1.簽訂勞動合同，購買社醫(yī)
保險2.享受法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪陪考假（高考）
3.免費(fèi)提供工作制服及清洗服務(wù)
4.中秋、年會禮品、員工生日會
5.每年組織外出
旅游、學(xué)習(xí)考察
6.提供專業(yè)
培訓(xùn)機(jī)會，提供良好的晉升平臺
7.提供每日三餐免費(fèi)食宿（24小時供應(yīng)熱水、中央空調(diào)）
其他津貼：
1.滿勤獎100元/月
2.高溫補(bǔ)貼100元/月
3.妝容補(bǔ)貼30元/月（*員工）
4.學(xué)歷補(bǔ)貼（大專80元/月，本科150元/月）
5.外語補(bǔ)貼（英語四級150元/月，英語六級200元/月，
其他外語同等待遇）
6.工齡補(bǔ)貼：（每滿半年增加50元/月）
7.退伍軍人每月補(bǔ)貼100元—300元
9.
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