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一、崗位職責：
1、管理培訓生（mt）目標：2年內(nèi)培養(yǎng)成公司的中高層管理人員，帶領團隊。
2、管培發(fā)展規(guī)劃：
① 基礎崗位業(yè)務培訓12個月
在基礎崗位職能分區(qū)輪崗學習，了解公司的運作機制；
② 財務主管崗位工作12個月
分擔財務主管的工作職責，協(xié)助負責財務模塊日常運營管理；
為期兩年的mt項目結(jié)束，成功通過測評的mt將成為公司財務經(jīng)理。
3、管培學習過程中，管培生將擁有豐富的培訓資源，得到全方位的支持與幫助。

二、任職要求：
1、2025屆本科以上學歷，全日制應屆生，財務、會計、稅務、審計相關專業(yè)。
2、可接受福建省內(nèi)工作地調(diào)動；
3、持有初級會計師職稱證書；
4、持有汽車c2駕照；
5、英語四級（cet4）以上；
6、較強的客戶服務意識，跟進事務銜接，把客戶放在心上，確保情緒價值同頻；
7、明確未來10年中長期職業(yè)規(guī)劃是中/高級職稱會計師，意愿度最重要；
8、正面積極的態(tài)度，正向合作理念：幫助別人，成就自己。

三、薪酬福利：
包含工資進階計劃、年底雙薪、獎金激勵計劃、帶薪年休假、銷售競賽獎等具有競爭力的薪酬福利（綜合薪資區(qū)間4k-10k，面議）。

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