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我們的資源：與行業(yè)龍頭企業(yè)，職業(yè)精英對(duì)接，詳細(xì)了解客戶(hù)需求、項(xiàng)目要求，更好地分析客戶(hù)對(duì)于人才的搜尋方向；
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息分析，研究客戶(hù)需求；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，與客戶(hù)建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶(hù)關(guān)系；
3、從客戶(hù)的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；
4、了解目標(biāo)人才所在領(lǐng)域人才的動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行溝通、人脈資源介紹與拓展、對(duì)人才進(jìn)行面試、評(píng)估崗位與人才的適合度、推薦報(bào)告撰寫(xiě)、客戶(hù)面試安排、offer談判、入職輔導(dǎo)、試用期跟進(jìn)等一系列流程跟進(jìn)與把控。