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1、對受理的民商類案件，通過電話形式與被調(diào)解人進行溝通調(diào)解；
2、詳細記錄與被調(diào)解人接觸的過程，獲取、更新被調(diào)解人相關(guān)資料信息，及時反饋工作進展情況；
3、針對不同類型的調(diào)解人，運用多種談判策略達成調(diào)解工作；
4、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。
薪資福利：
薪資：3000（無責底薪）+500-1000（績效獎金）
1、入職即簽訂勞動合同；
2、入職繳納五險一金
3、周末單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息，除法定節(jié)假日外，每年享5天帶薪年假，最快入職滿1個月可獲得晉升；
4、節(jié)假日禮品/禮金、生日禮品party；
5、提供崗前培訓(xùn)及各類在職培訓(xùn)，保障在職期間順利晉升；
6、豐富團隊激勵活動，每月公司均會組織員工活動。
任職資格：
1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中；
2、普通話標準，口齒清晰；
3、性格活潑開朗，謙和穩(wěn)重，有良好的團隊協(xié)作意識；
4、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 不涉及銷售性質(zhì)，非誠勿擾?。?！