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福建省莆田荔興輕工實業(yè)有限責任公司
面向社會公開招聘輔助管理人員的公告
一、招聘人數(shù)
根據(jù)莆田荔興輕工實業(yè)有限責任公司所需消防控制室值班員崗位及配置情況，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，委托山東拜誠人力服務有限公司從社會招聘1名消防控制室值班員（四級/中級工消防設施操作員證）。
二、崗位說明
招聘消防控制室值班員采取勞務派遣形式，由山東拜誠人力服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動合同關系，派遣到莆田荔興輕工實業(yè)有限責任公司從事消防控制室值班員崗位，值班員必須服從統(tǒng)一分配和管理。值班員崗位工作模式采取輪班制，共6名值班員，每班2個值班員，須在消防控制室24小時執(zhí)勤。
本次共計劃招聘崗位:安全生產(chǎn)監(jiān)督科消防控制室值班員1名。
三、招聘條件
高中（中專）及以上學歷，軍警類院校畢業(yè)生或退伍軍人，持有四級/中級工消防設施操作員證
五、待遇保障
具體工資根據(jù)消防控制室值班員的學歷、工作績效等差別有所不同，包含繳交單位及個人“五險一金”，并將隨著經(jīng)濟的增長和工作年限的增加逐步提高工資待遇。同時，消控室值班員也可加入用人單位工會享受工會福利，配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。具體如下：
1.崗位工資2150元+崗位津貼985元+績效工資601元 = 3736元（不含各類津補貼）。
2.出勤獎：①總金額設定為每月200元；②根據(jù)公司考勤進行考核，按月隨工資發(fā)放；③考核期內按實際出勤天數(shù)計算出勤獎，計算公式為200元除以當月應出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)，滿（超）勤不得超過200元。
3.級別工資：根據(jù)人員在荔興輕工實業(yè)有限公司連續(xù)工作時間，按照每滿一年以上（6個月{含}以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的。按半年計算）增加30元（半年15元）的標準進行增加（新增人員級別工資為0元）。
4.年度一次性補助金的發(fā)放：發(fā)放標準為當年12月份應發(fā)工資（含級別工資不含出勤獎）的2.25倍，與每個人的實際工作績效掛鉤，年度12個月的績效考評結果匯總的總分，乘以年度一次性補助金的平均額，得出個人年度補助金。
5.試用期為2個月，試用期間工資待遇按80%計發(fā)。
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186 6189 3835
如有意向報名可電話郵箱咨詢。