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一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司資料、信息等的管理與執(zhí)行推動；
2、負責(zé)辦公用品采買與管理工作；
3、負責(zé)辦公室日常工作，貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作；
4、負責(zé)員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，確保員工異動按照總公司人事制度規(guī)范化操作；
5、負責(zé)員工的日常招聘和培訓(xùn)工作；
6、負責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護；
7、負責(zé)公司各項活動的組織、安排、實施；
8、負責(zé)公司人力資源及辦公室各項工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。

二、崗位要求：
1、具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通；
2、有行政工作經(jīng)驗及人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟練運用辦公軟件；
4、工作積極主動、責(zé)任心強、工作嚴謹、具備較強工作承壓能力。
其他要求：年齡25-40，大專及以上學(xué)歷

三、薪資待遇：
1、薪資面議，周末雙休，法定額外放假，寒暑假帶薪休假。

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