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崗位職責：
1. 負責門店日常運營管理，確保店鋪高效運作；
2. 提供顧客優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理顧客咨詢和投訴，提升顧客滿意度；
3. 監(jiān)控庫存，確保商品充足并及時補充，維持店內(nèi)整潔有序
4. 組織實施促銷活動，達成銷售目標，提升店鋪業(yè)績。

任職要求：
1. 年齡30到45歲（優(yōu)秀或有經(jīng)驗可放寬）
2. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與客戶建立良好關(guān)系，處理各類服務(wù)場景；
3. 責任心強，能夠適應(yīng)工作環(huán)境，具備解決問題的能力。
4.有耐心，因為客戶都是老年人，需要耐心解答老人的問題

薪資待遇
店長底薪3000加門店業(yè)績分紅（綜合5000～10000）
店員底薪3000加獎金3000～4000

工作時間早上八點到下午五點半（八小時）
每周單休